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취업,경력관리153

출석 다했는데 성적은 왜 이 모양이죠? 부제: 부지런히 산다고 모든 문제가 해결되지는 않는다! 대학에서 강의를 하다보면 특강은 큰 어려움이 없다는 생각이 듭니다. 강의를 잘하던 못하던 1회성으로 강의 평가가 날아가 버리기 때문입니다. 그런데 성적을 평가해야 하는 교수로서 16주 동안 대학 강단에 설 때는 강의와 달리 학점 때문에 민감해 있는 학생들이 많기에 평가 작업이 결코 만만치 않은 작업이라는 것을 학생 평가를 해본 사람들이라면 누구나 느낄 겁니다. 성적 평가 후 열람기간에 성적에 대해 문의해오는 학생들이 몇몇 있습니다. 여러 종류의 학생들이 많은데요. 게 중에" F받으면 안 된다 한 번만 봐줘라, 출석만 인정해줘라, 지금 과제 제출하면 안 되냐, 장학금 받아야 하는데 성적 좀 고쳐줄 수 없느냐, 국가 장학금의 기준에 못 미친다 한 번만 .. 2014. 1. 8.
취업진로 강사협회 카페를 관리해줄 인재를 찾습니다 안녕하세요. 주말 잘 보내셨는지요^^ 취업진로 전문가 정철상입니다^^* ‘진로성숙도를 높여 대한민국의 행복지수를 높이겠다!’는 비전 아래 취업진로 강사협회가 올해 설립되었습니다. 협회 회원들이 교류하기 위한 DAUM카페를 개설했는데요. 이제 막 개설해서 아직까지 콘텐츠도 부족하고 활성화가 되어 있지 못합니다. 그래서 1년간 협회 카페를 관리하고 활성화시켜줄 대학교 재학생이 경력초기의 인재를 찾습니다. 무급이나 1년 동안 협회활동을 하시면 인재개발연구소 경력증명서와 취업진로 강사협회 연구원 수료증을 드립니다. 더불어 매달 서울과 부산에서 운영되는 협회 정기 세미나에 무료로 참석하실 수 있습니다. 6개월 활동 후에는 활동 사항에 따라 66만원 상당의 취업진로지도 전문가 양성교육과정을 무료로 들을 기회를 제공.. 2014. 1. 6.
행복한 직장인이 되기 위한 4가지 조언 부제: 직장인의 성공노하우, 인간관계 많은 사람들이 꿈꾸는 소망하는 것 중에 하나가 성공하며 살아가는 것이다. 그 이유를 들여다보면 행복하게 살아가는 것이 궁극적인 목표인 경우가 많다. ‘어떻게 하면 행복하게 살아갈 수 있을까?’ 이 질문에 답하기 위한 여러 가지 혜안이 있겠지만 행복이란 사람과 더불어 잘 살아가는 것이라는 말에는 이의가 없을 것이다. 그러나 직장에 있는 사람들과 행복하게 시간을 보내는 것은 불가능하다고 믿고 있는 사람들이 많다. 어느새 우리 사회에 직장에 대한 부정적 인식이 지나치게 팽배해버린 것이다. 직장인이 행복해야 우리 사회가 보다 행복해질 수 있다. 어떻게 하면 나도 행복하고, 나의 동료들도 행복하고, 우리 조직도 더불어 행복할 수 있을까. 첫째, 행복한 몸짓 언어를 사용해야 한.. 2013. 7. 17.
퍼즐 맞추기를 통해 배우는 직장생활 경영 ‘XY 이론’은 심리학자 맥그리거가 인간관을 동기부여의 관점에서 분류한 이론이다. 맥그리거는 인간은 본래 일하기를 싫어하고 지시 받는 일 밖에 실행하지 않는다는 X이론에 반해 노동은 놀이와 마찬가지로 자연스러운 것이며, 인간은 노동을 통해 능력을 발휘하고 자아를 실현하고자 한다는 Y이론을 주장했다. XY이론은 기업입장에서 직원들을 바라보는 관리자의 시각으로 경영현장에서 활용되었다. 이와 마찬가지로 개인 역시 기업을 어떤 시각으로 바라보느냐 하는 것 역시 중요한 관점의 문제라고 볼 수 있다. ‘나는 어쩔 수 없이 생활고를 해결하기 위해 직장생활을 하고 있다’고 바라볼 것인지, 아니면 ‘나 자신의 가치를 높이기 위해 최고의 능력을 발휘하며 자아실현을 하고 싶다’는 생각으로 직장생활에 임하고 있는지에 대한 관.. 2013. 7. 9.
오픈마인드란 ‘어린 아이와 같은 마음이다’ 부제: 오픈마인드를 가지기 위한 5가지 방법 오픈 마인드(open mind)란 어떤 뜻일까. 칼럼을 의뢰받고 사전을 뒤적거리고, 인터넷을 뒤적거려도 제대로 된 답이 없다. 한국인들이 조합한 콩글리시라서 그럴까. 그런데도 우리들 대부분은 그 뜻이 무엇을 의미하는지 알고 있다. 필자 역시 아무런 정보 없이 오로지 그 뜻이 무엇일까 고민해보니 ‘오픈 마인드란 어린아이와 같은 마음이다’라는 생각이 떠올랐다. 그러니까 ‘어떤 사물이나 대상이나 의견을 아무런 편견 없이 바라볼 수 있는 상태의 마음을 말한다. 말하자면 존재하는 모습 그대로 받아들일 수 있는 마음상태다’라고 말할 수 있겠다. 그런데 성장할수록 아이들 역시 편견이 조금씩 생긴다. 하지만 또 한편으로 세상을 바라보는 자신만의 틀이 생긴다고 볼 수도 있다... 2013. 6. 28.
브랜드 네임을 높이기 위한 10가지 조언 퍼스널 브랜드의 시대다. 자신의 네임 밸류, 그러니까 명성을 높이는 사람과 그렇지 못한 사람. 이 두 부류 간에는 어떤 차이가 있는 것일까. 퍼스널 브랜드 가치를 높이기 위한 10가지 전략을 배워보자. 브랜드 네임을 높이기 위한 10가지 조언 1. 성과를 창출해내자 2. 인격과 인품을 기르자 3. 세련된 외미와 이미지를 가꾸자 4. 대인관계 능력을 개선하자 5. PT 능력, 세련된 스피치 능력을 갖추자 6. 기획력, 글쓰기 능력, 문서작성능력을 키우자 7. 열정적 태도와 근성을 가지자 8. 탁월한 실행력과 성실성을 기르자 9. 한 분야의 전문가로서의 지식과 경험과 연륜을 키우자 10. 끊임없는 학습하자 1. 성과를 창출해내는 능력 첫 번째로 사람들에게 널리 알려진 사람들은 무엇인가 한 분야에서 성과를 창.. 2013. 6. 24.
좋은 결과를 얻기 위한 직장인의 자세 부제: 좋은 결과는 좋은 수단과 방법에서 비롯된다 일을 하면서 느끼는 행복과 불행은 표면적으로는 눈에 보이는 직장 규모나 보수, 직급, 근무환경, 복지환경 등으로 보인다. 하지만 실제로는 일하고 있는 본인 스스로의 자세와 태도가 행복과 불행을 결정한다. 필자가 이른 아침에 대전역에 위치한 조그만 커피숍에서 커피 한 잔을 마시고 있을 때였다. 한 할머니가 커피숍으로 들어와 ‘여기 봐, 아가씨, 예전에는 역에 앉는 좌석이 많더니 이젠 좌석이 없네. 여기 앉아도 돼?’라고 직원에게 말을 건네는 것이다. ‘여기는 안 됩니다’라고 말할 줄 알았더니 ‘잠시 편하게 쉬었다 가세요’라고 대답하는 것이다. 순간적이었지만 필자는 깊이 감동했다. 분명히 원칙을 내세워 할머니를 거절할 수도 있다. 커피숍에서 음료도 시키지 않.. 2013. 6. 21.
우리나라에는 자원이 없다고 말하자 걱정하지 말라는 초딩 아들 부제: 인재 양성이 국가브랜드에 영향을 주는 이유 초등학교 4학년 아이가 묻는다. “아빠, 우리나라에는 자원이 전혀 없데요. 정말 없어요?” “아냐, 꼭 없는 것은 아니지. 하지만 석유나 광물 같은 중요한 자원이 부족한 것은 사실이야.”라고 조금은 우려스러운 말투로 대답했더니 아들이 오히려 나보고 걱정하지 말란다. 우리나라에는 우수한 인적 자원이 많다고. 그렇다. 우리나라에는 우수한 인적 자원이 많다. 그런데 고등학교 이전의 대다수 학생들은 학원에 매달리고, 고등학생들은 수능시험에 매달리고, 대학생들은 취업 시험에만 매달리고 있는 것이 현실이다. 아들이 말한 우수한 대한민국의 자원들이 엄청난 에너지 낭비를 하고 있는 셈이다. 다소 보수적인 관점에서 일방향적으로 교육을 몰아온 측면이 있기 때문이 아닐까 싶.. 2013. 6. 17.
개인기 하나만으로도 경쟁력이 되는 시대 가장 손쉬운 경쟁력 확보, 자신만의 개인기를 계발하라! ‘개인기’하면 어떤 생각이 떠오를까. 어떤 사람은 ‘즐겁다’하고, 어떤 사람들은 ‘두렵다’고 상반되게 반응할 수도 있다. 만일 즐거운 느낌이 들었다면 개인기를 긍정적으로 바라보는 입장인 경우가 많을 것이고, 두렵다는 느낌이 든다면 어쩔 수 없이 자신이 개인기를 해서 실패한 상황을 떠올리지 않을까 싶다. TV방송을 보면 가수들도 이제 노래 하나로만 승부하기 힘들지 않을까 하는 생각이 들 정도로 개인기를 한다. 연기자나 다른 연예인들도 마찬가지다. 시청자 역시 개인기 하나 정도 있는 방송인들에게 눈길이 더 가기 마련이다. 그러면 이것이 방송에서만 벌어지는 일일까. 면접장에서도 개인기를 요구하는 상황에 이르렀다. 취업 이후 직장을 다녀도 마찬가지다. 개인.. 2013. 6. 14.
나는 단지 졸업장을 얻기 위해 대학 다니기는 싫다 안녕하세요 선생님. 개강을 앞두고 고민을 하다 이렇게 메일을 보내게 되었습니다... 저는 현재 25살, 지방에 있는 한 4년제 대학교 컴퓨터공학전공을 하고 있는 학생입니다. 집안 사정이 힘들어 학자금을 대출 받아 학교에 다니고 있습니다. 그런데 시간과 비용에 비해 학교에서 배우는 지식이 너무 수준 낮다는 생각이 들고, 실무에 나갔을 때 실용적이지 않다는 생각이 듭니다. 단지 "4년제 졸업장"만을 위해 다니는 것만 같은 이 대학 생활이 비용과 시간이 너무 아깝습니다. 현재 2학년. 앞으로3,4학년이 남았고 이 2년이란 시간이 더 남았는데, 남은 2년의 시간을 학교에 다니지 않고 홀로 독학한다면 실무에 나가도 일반 4년제 졸업생보다 훨씬 뛰어난 프로그래밍 실력을 갖출 자신감이 있습니다. 어느 정도 실력을 갖.. 2012. 12. 17.
고졸은 승무원이 될 수 없나요? 부제: 진정한 삶의 주인이 되는 방법 안녕하십니까? 어떻게 글을 올려야하는지 모르고 있다가 다른 분들의 글을 읽어보고 용기 내어 이렇게 메일을 보냅니다. 저는 23살 여성입니다. 이름은 OOO입니다. 검정고시로 고졸을 하였습니다. 우울증이 심하여 공부에 집중하지 못하던 저는 치료에 전념하고 싶었습니다. 그래서 이름 없는 대학가서 돈은 돈대로 쓸 바에 가지 않겠다하여 대학에 진학하지 않았습니다. 또한 아버지 사업이 안 좋아짐과 동시에 집안 사정이 안 좋아져서 등록금을 낼 수 있는 상황도 아닙니다. 어린 시절 가정환경이 좋지 않았고 제가 태어난 이곳에서 좋은 추억도 있지만 대부분 아프고 안 좋은 기억이 너무 많고 잊고 싶고 절 무너지게 만들고 우울증이란 게 없어지질 않습니다. 새로 시작하고 싶었고 지금껏 제.. 2012. 11. 21.
끌리는 도서제목에 투표해주세요 안녕하세요. 따뜻한 카리스마 정철상입니다. 출판사에서 도서제목을 정하기 위해 최종 협의 중인데요. 아래 도서 제목 중에 끌리는 도서제목에 댓글로 투표해주세요^^, 물론 더 좋은 제목 제안도 환영합니다^^*ㅎ ‣제목안 1. 직장이 아닌 직업을 찾아라 2. 청춘 진로 나침반 3. 진로지기 백전백승 4. 바보야 문제는 직업이야 5. 청춘은 짧고 직업은 길다 6. 내 가슴이 시키는 일 7. 내 인생의 길을 알고 싶은 청춘들에게 *http://www.careernote.co.kr/1766로 댓글주시면 고맙겠습니다^^ ‣부제안 - 진로를 알고 준비하면 반드시 취업에 성공한다 (저자안) - 800만 네티즌이 인정한 ‘젊은이들의 무릎팍도사’가 전하는 진로해법 - 1만 명의 평생 직업을 찾아준 커리어 코치의 천직 찾기 .. 2012. 9. 25.

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