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홀랜드의 믿음, 좋아하는 일 찾기 위한 3가지 질문 세계적 직업심리학자로 유명한 홀랜드는 젊은 날에 사람들이 각기 다른 생물학적 능력과 인생의 역사를 갖고 있다고 믿었습니다. 이러한 이유 때문에 사람들은 각기 서로 다른 능력이 발달되는데, 이런 능력은 개인과 환경 간의 상호작용을 통해 발달된다고 봤던 겁니다. 우리가 잘 알고 있는 육각형 이론을 통해 흥미를 6가지 유형으로 구분했는데요. 이와 병행해서 내담자에게 진로에 도움을 주기 위해 던져야 할 3가지 질문을 언급했답니다. 홀랜드검사는 우리나라에서는 ‘직업선호도검사’에서 상당부분 유용하게 활용할 수 있어서요. 워크넷의 무료검사를 활용하면 좋습니다. 이와 더불어 ‘좋아하는 것, 잘하는 것, 흥미가 가는 것’을 조합해보는 것이 직업탐색에서 유용한 방법인데요. 자세한 방법까지 안내하오니 만일 꿈꾸는 직업을 찾.. 2022. 12. 30.
고정관념을 타파하면 꿈꾸는 직업이 보인다 많은 사람들이 흥미와 적성에 맞는 직업을 찾으려고 합니다. 하지만 정작 잘못된 고정관념에 갇혀 자신이 꿈꾸는 직업을 찾지 못하는 경우가 의외로 많습니다. 그래서 20여년간 커리어코칭을 해온 제가 구체적인 사례와 더불어 흥미와 적성을 찾기 위해 격파해야 할 5가지 고정관념을 정리해봤습니다. 만일 꿈꾸는 직업을 찾고 있는 분이라면 끝까지 시청하시길 권합니다. 흥미와 적성을 찾기 위해 격파해야 할 5가지 고정관념 유튜브로 보기: https://youtu.be/Qkp-Ej83bY8 내용: 흥미와 적성을 찾기 위해 격파해야 할 5가지 고정관념 사례1)강변 가요제 대상을 거머쥐며 인기가수로서의 데뷔를 꿈꾸던 한 소녀, 하지만 절망 사례2)영화사에 취업 한 것도 아닌데 무작정 매일 같이 영화 스튜디오로 나가서 말단 .. 2022. 12. 28.
흥미와 적성에 맞는 직업 찾기 위한 7가지 방법 흥미와 적성에 맞는 직업을 찾는 가장 중요한 태도는 너무 그렇게 모두 완벽한 직업을 찾으려는 환상을 먼저 내려놓는 것이 좋습니다. 그러면 그 다음으로 나아가야 할 구체적인 길들이 다시 보이기 때문입니다. 그래도 어떻게 하면 흥미와 적성에 맞는 방법을 찾을 수 있을까 고민하는 분들이 계셔서요. 오늘은 흥미와 적성을 찾은 사람들의 사례와 더불어 흥미와 적성을 찾기 위한 구체적인 방법에 대해 전해봅니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/gOnD5Y7qQlY 내용: 흥미와 적성을 찾아내기 위해 던지면 좋은 2가지 질문 1)보수가 적더라도 꼭 해보고 싶은 일이 있다면? 2)어떤 제약 조건에도 상관없이 할 수만 있다면 꼭 해보고 싶은 일? 만일 가수나 배우가 되고 싶다는 흥미는 있으나 역량이 없다면 .. 2022. 12. 26.
꿈꾸는 직업찾는 법)흥미와 적성을 찾는 단 하나의 방법 저는 직업상담사라는 자격증이 있기 전부터 직업상담을 해왔던 사람입니다. 그렇게 20여년 전 초창기에 이 일을 시작할 때는 내담자가 원하는 직업을 바로 찾아주지 못한다는 생각으로 제 자신을 원망하기도 했습니다. ‘자신의 흥미와 적성을 찾을 수 있는 그런 검사가 있으면 얼마나 좋을까’라는 생각으로 사방팔방으로 뛰어다니며 온갖 검사도구들을 배웠습니다. 그 과정에서 제가 하나 깨달은 사실이 있는데요. 어떤 검사도 그렇게 완벽한 검사가 없더라고요. 그런데 의외로 저처럼 헤매며 찾고 계신 분들 많으시더라고요. 자신의 일과 삶을 찾고 싶으신 분들이라면 끝까지 시청해보시길 권합니다. 제 작은 깨달음이 여러분에게도 작은 배움이 되실 겁니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/7ADNI2K47Ks #꿈꾸는직업.. 2022. 12. 21.
근본적으로 나를 바꾸는 6가지 자기관리습관, 작심삼일 타파하는 법 여러분은 자기관리 잘 하시나요?! 우리가 무언가를 결심해도 막상 3일이상 지속하기 힘들다 해서 ‘작심삼일’이라는 말까지 있는데요. 자기관리를 잘 할 수 있는 방법은 뭘까요? 저는 습관이라고 봤습니다. 몸에 익어서 저절로 할 수 있도록 만드는 겁니다. 당연히 나쁜 습관이 아니라 좋은 습관을 익히는 것이 중요하겠죠. 자신을 근본적으로 바꿀 수 있는 방법은 긍정습관을 가지는 것이라 믿습니다. 우리가 가지고 있으면 좋을 법한 6가지 자기관리습관에 대해 전해봅니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/5DY6u3MC6gY 예비직장인들을 대상으로 직장생활요령에 대한 특강을 하면서 들려드린 내용인데요. 도움되실 것 같아 공유해봅니다. 여러분이 원하는 삶의 변화 일궈나가시길 기원합니다~~ 내용: 우리가 가지.. 2022. 12. 19.
나쁜 습관과 싸워서 이기는 법(&자기관리의 핵심비결) 사람마다 독특한 습관들이 있기 마련인데요. 좋은 습관도 있지만 나쁜 습관을 가지고 있는 경우도 많습니다. 여러분은 나쁜 습관 있으신가요? 나쁜 습관과 싸워서 이겨보신 적 있으신가요? 나쁜 없앨 수 있는 방법 공유해주시면 멋진 지혜 되겠습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/PWOkXzqrH1w 오늘은 예비직장인들을 대상으로 직장생활요령에 대한 특강을 하면서 들려드린 강연 중에 자기관리 방법 공유해봅니다. 내용: 어떻게 하면 자기관리를 잘 할 수 있을까? 일반인들이 이야기하는 자기관리 비법 지속적인 자기관리의 핵심비결?! 습관이 조직생활에서도 중요한 이유? 습관의 긍정성과 부정성 이해하기 사람들이 가지고 있을만한 나쁜 습관 만일 이런 나쁜 습관들을 그대로 놓아두면 어떻게 될까? 대부분의 사.. 2022. 12. 16.
긍정적 태도 가지는 법(긍정이의 긍정언어와 긍정마인드) 긍정의 중요성에 대해 많이들 들어보셨을 겁니다. 사실 너무 지겹도록 들어서 오히려 긍정의 배신과 같이 긍정이 오히려 부작용이 있다고 강조하는 이야기까지 들어보셨을 겁니다. 이 말은 일부는 맞는 말이지만 상당수의 부분을 틀렸다고 봐야 합니다. 무엇보다도 부정적 태도로는 자신을 올바르게 평가하기 어렵기 때문입니다. 지나치게 자신에게 가혹한 사람들이 있습니다. 어느 정도의 엄격함은 때로 필요하기도 하지만 자신을 향한 잘못된 평가는 인생을 망치는 습관이 될 수 있습니다. 긍정마인드도 가질 수 있는 것일까요? 우리 삶에 마주친 긍정이들의 감동적인 에피소드를 통해 그 지혜 나눠보고 합니다. 끝까지 시청하시면 조금 더 밝은 기운으로 하루를 보내실 수 있을 겁니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/d1L.. 2022. 12. 14.
청중을 집중시키는 호텔 체크인 기법(강사를 위한 강의기법) 무대 앞에서야 하는 강사나 발표자들은 늘 청중의 집중력을 높이기 위해서 고민하기 마련인데요. 온라인으로는 더더욱 몰입도가 떨어져 힘들다고 호소하는 분들이 계십니다. 일전에 명강사 양내윤 교수님이 호텔 체크인 기법을 가르쳐주셔서요. 제가 조금 더 응용해서 실제로 직장인 대상으로 진행한 온라인 특강 오프닝 공유해봅니다. 강의를 하시는 분들이라면 더 도움되실 터이오니 끝까지 시청해보시길 권합니다. 예비직장인의 직장생활요령 특강1부 유튜브로 보기: https://youtu.be/0IbJHhGUQwc *참고로 호텔 이미지는 영화《그랜드 부다페스트》를 활용하였답니다. 특강은 예비직장인들을 대상으로 ‘직장생활요령’을 주제로 들려드린 온라인 특강이었는데요. 시리즈로 하나씩 영상을 공개해 나가도록 하겠습니다. 많이 시청.. 2022. 12. 12.
도서《트렌드코리아2023》 특강 풀버전, 다가오는 미래를 준비하는 법 도서 《트렌드코리아2023》를 바탕으로 다가오는 새해를 어떻게 대응해야 할지에 대해 온라인으로 진행했던 특강 내용을 공유해 봅니다. 세상의 변화를 대비하는데 작은 도움이 될 것 같아서 온라인으로 유료강의했던 내용을 무료공개해봅니다. 이 영상을 보시고 구독과 좋아요를 인증해주시는 분들에게는 일괄적으로 강의록 보내드립니다. (상기 유튜브 게시판 댓글 or 제 메일 career@careernote.co.kr or 카톡id : csjung2000로 이메일주소 남겨주시면 됩니다.) 유튜브로 보기: https://youtu.be/1DhX8kPXrM4 *참고로 풀버전 영상은 서비스 차원에서 제공되기에 언제든 비공개로 전환될 수 있음을 너그럽게 양해 부탁드립니다. 변화대응에 실패한 기업과 개인의 차이?! 2023년 계.. 2022. 12. 9.
2023년 휴먼트렌드 읽기, 직장해방을 꿈꾸는 사람들 해외여행에서 갓 돌아온 조카가 30대 여행 동반자들에게 들려준 이야기가 기억에 남습니다. 소위 좋은 직장이나 대기업을 다니다 퇴사하고 함께 여행하는 분들이 직장다니지 말고 계약직이나 프리랜서로 일을 하라고 조언을 했다는 겁니다. 과거의 상식과는 정반대의 조언이죠. 예전에는 최대한 큰 기업에서 정규직으로 자리 잡아서 한 군데 주눅하게 있으라고 했던 조언과는 정반대가 된 거죠. 그만큼 사람들의 문화의 마인드가 현격하게 뒤바뀌었다는 겁니다. 이로 인해 개인 뿐 아니라 기업들도 직원들이나 고객들을 어떻게 대해야 하는지 보다 더 큰 고심이 필요해 보입니다. 이렇게 고심하는 사람들을 위해서 김난도 교수님은 소비자트렌드 분석을 통해 매년 트렌드코리아 리포트를 발간해왔는데요. 다가오는 새해 2023년은 불황이 예측 되.. 2022. 12. 7.
2023년 기술트렌드 읽기: 고객이 원하는 것을 선제적으로 대응하라 김난도 교수님은 소비자트렌드 분석을 통해 매년 트렌드코리아 리포트를 책으로 발간해왔는데요. 다가오는 새해 2023년은 불황이 예측 되지만 지혜로운 토끼처럼 점핑하라는 바람으로 ‘RABBIT JUMP’라는 10가지 키워드를 제시했습니다. 오늘은 이중에 기술트렌드로 본 ‘선제적 대응기술, 공간력’에 대해 살펴보고자 합니다. 세상의 변화를 대비하는데 작은 도움이 될 것 같아서 온라인으로 유료강의했던 내용을 시리즈로 무료공개해봅니다. 이 시리즈 영상을 모두 보고 구독과 좋아요를 인증해주시는 분들에게는 최종회 공개 1주일이내 일괄적으로 강의록 보내드립니다. (상기 유튜브 게시판 댓글 or 제 메일 career@careernote.co.kr or 카톡id : csjung2000로 이메일주소 남겨주시면 됩니다.) 2.. 2022. 12. 5.
2023년 경제 트렌드 읽기, 평균실종의 시대 어떻게 도약할 것인가?! 김난도 교수님은 소비자트렌드 분석을 통해 매년 트렌드코리아 리포트를 발간해왔는데요. 다가오는 새해 2023년은 불황이 예측 되지만 지혜로운 토끼처럼 점핑하라는 바람으로 ‘RABBIT JUMP’라는 10가지 키워드를 제시했습니다. 오늘은 이중에 경제트렌드로 본 ‘평균 실종, 체리 슈머, 뉴디맨드 전략’에 대해 살펴보고자 합니다. 무엇보다도 어디에서나 전형적인 형태가 사라지는 현상들이 가장 눈에 들어오고 있기 때문에 기업이나 개인이 미래를 예측하기는 더욱 어려워지고 있다는 이야기가 가장 다가왔는데요. 실제로도 과거 성공방식에 매달려 기존 방식을 고수할 경우에 안 좋은 결과를 불러일으킬 확률이 매우 높은 시대입니다. 세상의 변화를 대비하는데 작은 도움이 될 것 같아서요. 온라인으로 유료강의했던 내용을 시리즈로.. 2022. 12. 2.

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