#챗GPT면접활용법 #챗GPT취업 #챗GPT채용 #챗GPT면접 #챗GPT면접전략 #행동면접 #역량평가 #인재선발 #인재채용 #구조화면접 #채용이슈 #역량평가 #우수인재 #핵심인재 #인재채용 #인재채용전략 #20241 2024년 채용트렌드 5부)우수인재를 찾기 위한 기업의 구조화면접과 챗GPT면접활용법 기업들은 성과를 내는 우수한 인재를 찾기 위해 혈안이 되어 있습니다. 단순히 학점과 학벌만으로 평가할 수 없다고 판단한 기업들은 채용과정에서 면접을 조금 더 구조화해서 지원자들의 면면을 살펴보려고 노력하고 있다고 《채용트렌드2024》의 저자 윤영돈 박사님은 말합니다. 오늘은 인사담당자 뿐 아니라 취업을 준비하고 지도하는 분들을 위한 챗GPT면접활용법도 전해 드립니다. 변화하는 채용트렌드 함께 보시죠. 채용트렌드2024 5부) 우수인재를 찾기 위한 기업의 구조화면접 유튜브로 보기 : https://youtu.be/Cs09aR6N47g 내용: 우수성과를 내는 인재의 특성 면접유형의 변화 구조화된 면접 유형 챗GPT를 활용한 면접전략 행동중심의 구조화 면접 STAR기법을 활용한 구조화 면접 #챗GPT면접활용법.. 2024. 2. 13. 이전 1 다음
