#언택트채용을하는진짜이유 #대기업의언택트채용 #언택트시대필독서 #대한민국채용트렌드 #채용트렌드읽기 #언택트채용 #AI채용 #언택트시대 #취준생필독서 #언택트채용전략 #언택트취업전략1 격변의 채용트렌드 읽기-기업들이 언택트채용하는 진짜 이유?! 코로나19로 기업도 개입도 타격이 큽니다. 개인들은 일자리가 더 없어졌다고 아우성이지만 기업들도 채용을 진행하려해도 용이치 못하다고 볼멘소리를 하는 경우도 있습니다. 그동안 기업과 개인이 직접 서로 대면하고 채용을 결정하는 것이 당연한 채용과정이었는데요. 지금 상황에서는 대면상담으로 진행하기에는 양자 모두가 부담스러울 수밖에 없는 상황입니다. 이로인해 언택트채용이 확산되고 있습니다. 언택트채용을 말 그대로 하면 비대면채용인데요. 과거에는 없었던 채용방식이냐 하면 꼭 그렇지도 않습니다. 과거에도 비대면채용은 전화면접, 화상면접 등의 방식으로 있었습니다. 하지만 이제는 AI와 빅데이터 기술을 바탕으로 언택트 채용기술이 일취월장해 나가고 있어 기존방식을 앞도하고 있습니다. 앞으로 이러한 언택트 채용방식으로 더.. 2020. 12. 21. 이전 1 다음
