특성화고 취업률 높이기 위한 방법, #교사대상 #취업설문
오늘은 한 특성화고등학교에 다니는 모든 선생님들을 대상으로 한 특강이 있습니다. 취업률향상방안을 짧고 명료하게 전달해달라고 합니다. 질문하면 답을 잘 하시느냐고 했더니 학생들 하고 똑같다고 합니다. 우리나라 사람들은 청중이 되면 누구도 답변을 잘 하지 않는 공통점이 있군요.
혹 익명으로 온라인 설문과 질문 형식이면 괜찮겠느냐고 했더니 몇 가지 질문은 괜찮다고 하시더라고요. 그렇지만 몇 가지 질문이 아닙니다. 좀 많습니다. 그래도 혹시나 제가 놓친 질문이 없을지 염려스러운데요.
한 번 살펴봐주시고, 여러분이 궁금한 질문도 댓글로 주세요.
나중에 질문도 업데이트하고, 내용도 공유토록 하겠습니다.
특성화고 취업률 향상방안
1.여러분은 학생들에게 졸업후 어떤 진로추천을 해주고 싶으십니까? 1)진학추천 2)취업추천 3)취업후진학 4)기타
2.나는 우리 학교 취업률을 높일 수 있다고 믿는다 1)예 2)아니오
2-1.만일 취업률을 높일 수 있다면 어떤 방안들이 있다고 생각하시나요?
2-2.만일 취업률을 높일 수 없다면 무엇이 걸림돌이 된다고 생각하시나요?
3. 취업을 하지 않으려는 학생, 취업하도록 설득할 수 있다고 본다 아니다
3-1.만일 취업을 하지 않으려는 학생을 설득할 수 있다면 설득할 수 있는 방법
3-2.만일 취업을 하지 않으려는 학생을 설득하기 어렵다면 그 이유는
학생교육
4.학생들의 가장 큰 문제점은 무엇이라고 보시나요? (복수선택 가능, 가능한 2개까지만)
-학업에 대한 열의, 기술/기능이 낮음, 성적/학습력, 낮은 의욕, 불성실함, 자존감, 기타
5.나는 게으르고 의욕없고 불성실한 학생도 바뀔 수 있다고 믿는다 예 , 아니요
6.학생들에게 꼭 필요한 교육은 무엇이라고 생각하시나요? (복수선택 가능, 가능한 2개까지만)
-인성 교육, 매너 교육, 소통 교육, 자존감 향상 교육, 직무능력향상 교육, 취업스킬(입사지원서/면접 등), 전문분야 기술/기능 교육, 기타
7.학생들의 취업동기를 고취할 수 있는 방법
교사자신
8.나는 교사로서의 무력감을 느낀다.
8.1. 만일 무력감을 느낀다면 그 이유는 무엇 때문인가요? 만일 무력감을 느끼지 않는다면 무엇으로 에너지를 얻는가요? 무력감을 극복할 수 있는 방법으로는 무엇이 있을까요?
9.나는 학생들에게 진심어린 관심이 있는가?
10. 취업 담당이 아닌 교사도 취업률을 높이기 위해 노력을 기울일 필요가 있다고 느낀다.
11.학생들의 취업률을 높이기 위해서 내가 배워야 할 부분(지식이나 기술, 태도)
12.나는 교사로서의 사명감이 있다
13.진학보다 취업이 더 좋은 이유를 무엇이라고 이야기 하시나요
14.우리나라 특성화고 교육정책은 어떻게 바뀌어야 한다고 생각하시나요?
15.교사 자신이 조금 더 즐겁고 의미있게 살아갈 수 있는 방법
16.교사로서 인생의 선배로서 학생들에게 꼭 해주고 싶은 말
17.기타 꼭 하고 싶은 말
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✔커리어코치 정철상은...
인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다.
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